2ème SESSION DE FORMATION EN LEADERSHIP & MANAGEMENT - WEBINAIRE DU 22 AU 27 JUILLET 2020

WEBINAIRE DU 22 AU 27 JUILLET 2020


Le contenu de cette formation s’applique à tous les types d’organisations, des petites entreprises aux multinationales qui cherchent à :

  • Comprendre les principaux modèles/comportements de leadership et comment ils peuvent s’adapter à votre style et à votre environnement.

  • Élaborer une vue d’ensemble de l’organisation à l’échelle de l’entreprise et de la façon dont vous pouvez soutenir l’engagement des employés.

  • Améliorer la perception qu’ont les autres de vous en tant que leader intègre.

  • Construire une boîte à outils de leadership pour accroître la résilience en se basant sur sept compétences éprouvées

  • Bâtir la bonne culture pour les personnes et les processus afin de soutenir votre stratégie.

  • Mettre en pratique les compétences clés pour stimuler la motivation et la reconnaissance des employés

  • Apprendre à façonner et à communiquer la stratégie à votre équipe et à vos collègues.

  • Partir avec une compréhension claire des valeurs personnelles et d’entreprise qui assurent la durabilité.

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Cette formation s’adresse aux leaders actuels à tous les niveaux ainsi qu’à ceux qui aspirent à devenir des leaders. Parfait pour ceux qui doivent atteindre des résultats stratégiques et qui se demandent ce que font les grands leaders pour mobiliser et aligner les gens autour d’eux ?


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Durant cette session, vous apprendrez:

MODULE 1 : LEADERSHIP ET MOTIVATION

1- Les qualités d’un bon dirigeant

2- Leadership et motivation

MODULE 2 : LEADERSHIP OU MANAGEMENT

1- Description du leadership

2- Rôles des gestionnaires

3- Planifier et organiser

4- Diriger et contrôler

MODULE 3 : STYLES DE LEADERSHIP

1- Présentation des styles de leadership

2- Leadership autocratique

3- Leadership démocratique

4- Leadership du laisser faire

5- Leadership transformationnel et transactionnel

MODULE 4 : TENDANCES DE LEADERSHIP

1- Nécessité de nouvelles tendances de leadership

2- Coaching

3- Empowerment

4- Leadership mondial

5- Traitement équitable

6- Rétroaction (feedack)

MODULE 5 : CULTURE D'ENTREPRISE

1- Leadership et culture

2- Caractéristiques d’une culture d’entreprise réussie

MODULE 6 : LE LEADER ET SON EQUIPE

1- Le rôle de leadership

2- Construction d’équipe

3- Types d’équipe

MODULE 7 : ETAPES DU DEVELOPPEMENT DE L’EQUIPE

1- Présentation des étapes

2- Formation

3- Confrontation

4- Normalisation

5- Production ou performance

CONCLUSION

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Type : Séminaire de formation en visioconférence

Durée : Du 22 au 27 Juillet 2020, de 19h à 21h GMT

Distinction : Attestation de formation

Prérequis : Aucun

Participation : 12.000 FCFA, solvable du lundi 20 au mercredi 22 Juillet 2020 à 17H GMT


4 AVANTAGES :

- Formation sanctionnée par une attestation

- Formation 100% à distance, de 19H à 21H GMT, après le service

- Support de formation offert

- Attestation de formation reçue sous format physique et sous format numérique

Tél/WhatsApps:

+225 97 38 95 59 ou +229 94 25 20 01 ou +237 675 926 701 ou fleuryscons@yahoo.fr ou www.fleuryscons.com


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