PROGRAMME DE FORMATION : GESTION DES PROJETS DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE


Le spécialiste des projets de développement communautaire fait valoir ses compétences dans les organisations non gouvernementales, les organismes et institutions internationales, etc.

De plus en plus sollicité par ces organismes pour répondre aux projets de développement durable, vecteurs des ODD, il bénéficie de nombreux avantages avec de fréquents déplacements à l'intérieur comme à l'extérieur du pays.

Il pourra, en outre, créer par lui-même des projets et solliciter de financement des bailleurs de fonds pour des projets répondant aux besoins sociaux des populations identifiées.


Notre programme de formation de 6 mois en GPDC se décline comme suit:

1ère Partie: LA GESTION DES PROJETS

MODULE 1: FONDAMENTAUX EN GESTION DES PROJETS

MODULE 2: GESTION DU CYCLE DE PROJET

MODULE 3: GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE DE PROJET

MODULE 4: MANAGEMENT D'EQUIPE ET PLANIFICATION

MODULE 5: PLAN D'AFFAIRE: ELABORATION ET TECHNIQUE DE REDACTION

2ème Partie: LES OBJECTIFS DE DEVELOPPEMENT DURABLE (ODD) ET LE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE

MODULE 1: MISE EN OEUVRE DE LA METHODE DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE

MODULE 2: LA MISE EN OEUVRE DES ODD : APPROCHE ET STRATEGIES D'ACTION

MODULE 3: SE SERVIR DES ODD POUR UN DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE

MODULE 4: PLANIFICATION, FINANCEMENT ET ADMINISTRATION DES PROGRAMMES DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE

MODULE 5: LES FAMILLES, LES ODD ET LE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE

3ème Partie: GESTION DES PROJETS DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE gpdc

MODULE 1 : INTRODUCTION AU DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE

1-Qu'est ce que le développement

2-Strategies et rôle du développement

3-Role du développement

4-Collaboration communautaire

5-Travailler efficacement dans différentes cultures organisationnelles

MODULE 2 : MISE EN ROUTE DU DEVELOPPEMENT

1 -Développement des collectivités : Mise en route

2-Apprendre à connaitre la communauté

3-Evaluer la communauté

4-Utilisation des critères et processus pour définir les priorités

MODULE 3 : MISE EN ROUTE DU DEVELOPPEMENT (suite et fin)

1 -Création de l’équipe

2-Revision efficaces

3-Planification du changement

4-Gouvernance (première partie)

5-Gouvernance (deuxième partie)

MODULE 4 : DEVELOPPEMENT DES COLLECTIVITES - COMMUNICATION ET COMPETENCES EN LEADERSHIP

1-Compétences en communication

2-Styles d’apprentissage

3-Technique de félicitation

4-Compétences de présentation

5-Relation avec les médias

6-Compétences en leadership

7-Compétences de négociation

MODULE 5 : PARTENARIATS FRUCTUEUX DANS LE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE

1-Travailler ensemble

2-Making it happen

3-Recherche de ressources

MODULE 6: EVALUATION ET MAINTIEN DU PROJET

1-Choix d’une formation dévaluation

2-Methodes dévaluation

3-Sustaning Mementum

MODULE 7: COMPRENDRE LA DIVERSITE ET L'INCLUSION

1-Introduction a la diversité a l’inclusion

2-Enjeux et défis

3-Une stratégie de changement organisationnel

4-Etapes vers l’inclusion (Première parti)

5-Etapes vers l’inclusion (deuxième partie)

6-Considération juridique

MODULE 8: OUTILS TECHNIQUES POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L'INCLUSION

1-Planification d’évènement inclusifs

2-Réponse à l’opposition

3-Exemple de mandat

4-Evaluation de démographie de la cité

5-Encourager les participations communautaires diversifiées

6-Entrevues avec des représentants

7-Réalisation de groupes de discussion

8-Outils d'auto-évaluation organisationnelle

9-Roles et responsabilités des intervenants

10-Evaluation de votre réussite

MODULE 9 : RÔLE DE L’ETHNIQUE DANS LE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE

1-Qu'entend-on par l’éthique?

2-Pourquoi le comportement éthique est-il important?

3-Qui est soumis à un code d'éthique ?

4-Quels les aspects éthiques considérer ?

MODULE 10 : RECHERCHE DE FINANCEMENT POUR DES PROJETS COMMUNAUTAIRES

1-Elaboration d’un plan de programme

2-Recherche de financement

3-Gerer le processus d’élaboration des propositions

4-Développement de votre proposition

5-Propositon de production et d'emballages

6-Proposition de la présentation et suivi

MODULE 11 : EVALUATION DE LA FORMATION



Durée : 6 mois

Date de démarrage: 27 Janvier 2020

Lieu : formationenligne.superforum.fr

Frais de Formation: 150.000 FCFA payable en 3 tranches (24 Janvier - 31 Mars - 29 Mai)

Réduction de 20% en cas de paiement par tranche unique.

Date limite des inscriptions: 24 Janvier 2020

Pour s'inscrire : https://forms.gle/KD2ayy4yc2UGYff97


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